Unsere Philosophie

Unser Ansatz ist es, junge Talente zu identifizieren, zu fördern und zu binden, um hochmotivierten Studierenden die Chance zu geben, praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln zu können und sich bereits frühzeitig weiterentwickeln zu können. Gleichzeitig ist es unsere oberste Priorität die Ansprüche unserer Kunden in vollem Umfang zu erfüllen und mehrwertschaffende, individuelle Lösungen zu bieten.

Wir ermöglichen unseren Kunden den Zugang zu wissenschaftsnahen sowie qualitativ-hochwertigen Lösungsansätzen. Zudem erhalten unsere Kunden Zugang zu einem spannenden Pool an attraktiven Talenten.

Berater in einer Gruppe

Was uns auszeichnet:

Unsere Werte

F

Forward Thinking:
Wir antizipieren zukünftige Trends und Herausforderungen, um unsere Lösungsansätze und Strategien entsprechend proaktiv auszurichten.

S

Strive for Excellence:
Wir streben unermüdlich nach den höchsten Standards in unserer Arbeit und zielen stets darauf ab, sowohl unsere eigenen als auch die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

S

Social Integrity:
Wir halten uns an ethische und transparente Praktiken und fördern eine Kultur des Respekts und der Verantwortung gegenüber unserem Team, unseren Kunden und der Gesellschaft.

C

Client success:
Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg; wir setzen ihre Bedürfnisse und Ziele an erste Stelle und liefern maßgeschneiderte Lösungen, die Ergebnisse erzielen.

Projektablauf

01
01

ERSTES GESPRÄCH

Während des ersten Gesprächs haben beide Parteien die Möglichkeit, sich gegenseitig vorzustellen, ihre Erwartungen zu schildern und einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Bei beidseitigem Interesse wird eine Projektanfrage aufgenommen.

02
02

ANGEBOTSERSTELLUNG

Wir teilen das Projekt in Arbeitspakete ein und schätzen den Arbeitsaufwand ab. Anschließend wird ein genauer Zeitplan für die termingerechte Fertigstellung erstellt, um Transparenz und Verbindlichkeit zu gewährleisten. Basierend darauf wird ein passendes Angebot mit Arbeitspaketen und Aufwandsschätzungen erstellt.

03
03

PROJEKTBESETZUNG

Wir schreiben Ihr Projekt intern aus und stellen Ihnen anhand Ihrer Anforderungen ein maßgeschneidertes Team aus Bachelor- und Masterstudierenden zusammen, welches die passenden Mischung aus praktischer Erfahrung und fachlicher Kompetenz mitbringt.

04
04

PROJEKT KICK-OFF

Beim ersten gemeinsamen Treffen mit dem Projektteam erfolgt das Besprechen der Roadmap und der geplanten Herangehensweise. Während der gesamten Projektdauer steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied als Projektleiter*in sowie Ansprechpartner*in zur Verfügung.

05
05

PROJEKTABSCHLUSS

In einer Abschlusspräsentation stellen wir Ihnen die erarbeiteten Ergebnisse final vor. Diese beinhalten Handlungsempfehlungen und Vorschläge für eine erfolgreiche Umsetzung der gesammelten Erkenntnisse.

Ihre Ansprechpartner

Michel Auer

Geschäftsführer

Benedikt Dey

Geschäftsführer