Halbjahr 01 / 2026

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Sommernewsletter 2026

Sommernewsletter 2026

Connecting Talent. Driving Impact.

Connecting Talent. Driving Impact.

Vorwort

Liebe Leser*innen,


auch im ersten Halbjahr 2026 ist FS-SC sich treu geblieben: Trotz herausforderndem Umfeld haben wir auf das gesetzt, was uns ausmacht, anspruchsvolle Projekte, echte Praxisnähe und eine starke Community.


63 Projekte, ein klarer Finance-Schwerpunkt und wachsende Nachfrage in Digitalisierung und KI zeichnen dieses Semester aus, getragen von unserer Mission: Connecting Talent. Driving Impact. In diesem Newsletter nehmen wir euch mit hinter die Kulissen der vergangenen Monate.


Viel Freude beim Lesen!

Vorwort

Liebe Leser*innen,


auch im ersten Halbjahr 2026 ist FS-SC sich treu geblieben: Trotz herausforderndem Umfeld haben wir auf das gesetzt, was uns ausmacht: anspruchsvolle Projekte, echte Praxisnähe und eine starke Community.


63 Projekte, ein klarer Finance-Schwerpunkt und wachsende Nachfrage in Digitalisierung und KI zeichnen dieses Semester aus, getragen von unserer Mission: Connecting Talent. Driving Impact. In diesem Newsletter nehmen wir euch mit hinter die Kulissen der vergangenen Monate. Viel Freude beim Lesen!

Liebe Leser*innen,


auch im ersten Halbjahr 2026 ist FS-SC sich treu geblieben: Trotz herausforderndem Umfeld haben wir auf das gesetzt, was uns ausmacht, anspruchsvolle Projekte, echte Praxisnähe und eine starke Community.


63 Projekte, ein klarer Finance-Schwerpunkt und wachsende Nachfrage in Digitalisierung und KI zeichnen dieses Semester aus, getragen von unserer Mission: Connecting Talent. Driving Impact. In diesem Newsletter nehmen wir euch mit hinter die Kulissen der vergangenen Monate.


Viel Freude beim Lesen!

GROW

Wie wir uns als Organisation weiterentwickeln

Neuer Vorstand für 2026

Zum Jahresbeginn hat FS-SC einen neuen Vorstand gewählt, der die strategische und operative Weiterentwicklung der Initiative verantwortet – von Projektakquise und Mitgliederentwicklung über Unternehmenspartnerschaften bis hin zu internen Prozessen sowie Finance & Legal. Die einzelnen Ressorts leiten Aaron und Lisa (Project Office), Viviana und Tom (Marketing & Networks), Johann und Lara (Human Capital), Wickie und Tyler (Strategic Relations), Nils (Quality & Technology) und Jannik (Finance & Legal). Die Geschäftsführung übernehmen Fleur und Jannis.

FS-SC Vorstand und Team

Besonderes Engagement

Zum Semesterende möchten wir einige Mitglieder besonders für ihr bemerkenswertes Engagement in der Community hervorheben. Leonard, Mirijam, Florian, Hannah, Artur und Amina haben durch hohe Teilnahme an Events, außerordentlichen Einsatz in ihren Ressorts oder die Umsetzung eigener Ideen außergewöhnlichen Spirit gezeigt!

26 neue Talente

Nicht nur im Vorstand, sondern auch im Beraterkreis gab es Zuwachs: Nach einem Bewerbertag mit Case Study und persönlichem Interview haben wir 26 neue Anwärter*innen aufgenommen. Bereits in ihrem ersten Projekt konnten sie ihr Können unter Beweis stellen – und sich damit als vollwertige Mitglieder von FS-SC qualifizieren.

FS-SC Vorstand und Team

Neue Wege, starke Verbindungen

Mit den Neuzugängen verabschieden wir zugleich 32 Mitglieder in den Alumnikreis und freuen uns, sie weiterhin zu begleiten.

Ihre Wege zeigen die Vielfalt der Wege nach FS-SC: vom Master über Praktika bis zum Festeinstieg. Danke für euer Engagement, wir wünschen euch alles Gute für die Zukunft!

FS-SC Vorstand und Team
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FS-SC Vorstand und Team
FS-SC Vorstand und Team
FS-SC Vorstand und Team
FS-SC Vorstand und Team
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FS-SC Vorstand und Team
FS-SC Vorstand und Team
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FS-SC Vorstand und Team
FS-SC Vorstand und Team
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Neuer Vorstand für 2026

Zum Jahresbeginn hat FS-SC einen neuen Vorstand gewählt, der die strategische und operative Weiterentwicklung der Initiative verantwortet – von Projektakquise und Mitgliederentwicklung über Unternehmenspartnerschaften bis hin zu internen Prozessen sowie Finance & Legal. Die einzelnen Ressorts leiten Aaron und Lisa (Project Office), Viviana und Tom (Marketing & Networks), Johann und Lara (Human Capital), Wickie und Tyler (Strategic Relations), Nils (Quality & Technology) und Jannik (Finance & Legal). Die Geschäftsführung übernehmen Fleur und Jannis.

FS-SC Vorstand und Team

26 neue Talente

Nicht nur im Vorstand, sondern auch im Beraterkreis gab es Zuwachs: Nach einem Bewerbertag mit Case Study und persönlichem Interview haben wir 26 neue Anwärter*innen aufgenommen. Bereits in ihrem ersten Projekt konnten sie ihr Können unter Beweis stellen – und sich damit als vollwertige Mitglieder von FS-SC qualifizieren.

FS-SC Vorstand und Team

Besonderes Engagement

Zum Semesterende möchten wir einige Mitglieder besonders für ihr bemerkenswertes Engagement in der Community hervorheben. Leonard, Mirijam, Florian, Hannah, Artur und Amina haben durch hohe Teilnahme an Events, außerordentlichen Einsatz in ihren Ressorts oder die Umsetzung eigener Ideen außergewöhnlichen Spirit gezeigt!

Neue Wege, starke Verbindungen

Mit den Neuzugängen verabschieden wir zugleich 32 Mitglieder in den Alumnikreis und freuen uns, sie weiterhin zu begleiten.

Ihre Wege zeigen die Vielfalt der Wege nach FS-SC: vom Master über Praktika bis zum Festeinstieg. Danke für euer Engagement, wir wünschen euch alles Gute für die Zukunft!

FS-SC Vorstand und Team
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Neuer Vorstand für 2026

Zum Jahresbeginn hat FS-SC einen neuen Vorstand gewählt, der die strategische und operative Weiterentwicklung der Initiative verantwortet – von Projektakquise und Mitgliederentwicklung über Unternehmenspartnerschaften bis hin zu internen Prozessen sowie Finance & Legal. Die einzelnen Ressorts leiten Aaron und Lisa (Project Office), Viviana und Tom (Marketing & Networks), Johann und Lara (Human Capital), Wickie und Tyler (Strategic Relations), Nils (Quality & Technology) und Jannik (Finance & Legal). Die Geschäftsführung übernehmen Fleur und Jannis.

FS-SC Vorstand und Team

26 neue Talente

Nicht nur im Vorstand, sondern auch im Beraterkreis gab es Zuwachs: Nach einem Bewerbertag mit Case Study und persönlichem Interview haben wir 26 neue Anwärter*innen aufgenommen. Bereits in ihrem ersten Projekt konnten sie ihr Können unter Beweis stellen – und sich damit als vollwertige Mitglieder von FS-SC qualifizieren.

FS-SC Vorstand und Team

Besonderes Engagement

Zum Semesterende möchten wir einige Mitglieder besonders für ihr bemerkenswertes Engagement in der Community hervorheben. Leonard, Mirijam, Florian, Hannah, Artur und Amina haben durch hohe Teilnahme an Events, außerordentlichen Einsatz in ihren Ressorts oder die Umsetzung eigener Ideen außergewöhnlichen Spirit gezeigt!

Neue Wege, starke Verbindungen

Mit den Neuzugängen verabschieden wir zugleich 32 Mitglieder in den Alumnikreis und freuen uns, sie weiterhin zu begleiten.

Ihre Wege zeigen die Vielfalt der Wege nach FS-SC: vom Master über Praktika bis zum Festeinstieg. Danke für euer Engagement, wir wünschen euch alles Gute für die Zukunft!

FS-SC Vorstand und Team
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FS-SC Vorstand und Team
FS-SC Vorstand und Team

IdeaLab: neue Impulse

Die Weiterentwicklung von FS-SC lebt von den Ideen unserer Mitglieder. Mit dem IdeaLab schaffen wir genau dafür Raum: offen, strukturiert und mit dem Anspruch, konkrete Ergebnisse zu erzielen. In diesem Semester standen zwei Themen im Fokus: die Integration von Künstlicher Intelligenz bei FS-SC und die strategische Einbindung unserer FS MBA Studierenden.

DELIVER

Projektübersicht

63 Projekte im ersten Halbjahr

Mit 63 Projekten blickt FS-SC auf ein starkes erstes Halbjahr zurück. Neben laufenden Langzeitprojekten kamen vor allem zu Jahresbeginn zahlreiche neue Mandate hinzu.


Transaktionsberatung und Implementierung führen das Portfolio mit je 17 Mandaten an, gefolgt von Sales & Marketing mit 10 Projekten.

Mit 63 Projekten blickt FS-SC auf ein starkes erstes Halbjahr zurück. Neben laufenden Langzeitprojekten kamen vor allem zu Jahresbeginn zahlreiche neue Mandate hinzu.


Transaktionsberatung und Implementierung führen das Portfolio mit je 17 Mandaten an, gefolgt von Sales & Marketing mit 10 Projekten.

Transaktionsberatung

17

Implementierung

Implementierung

17

Sales & Marketing

10

Strategie & Organisation

8

Marktstudie

6

Digitalisierung & KI

5

Ausblick: Digitalisierung
& KI als Wachstumsfeld

Ausblick: Digitalisierung
& KI als Wachstumsfeld

Im zweiten Halbjahr setzen wir gezielt auf weiteres Wachstum in den Bereichen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und bauen unsere Kompetenzen in diesem Feld konsequent aus, erste Projekte sind bereits in der Pipeline. So wird FS-SC nicht nur als verlässlicher Partner für klassische Finance-Mandate wahrgenommen, sondern zunehmend auch für Unternehmen, die den digitalen Wandel aktiv gestalten wollen.

Einblicke in die Projektarbeit

Nach der erfolgreichen Aufnahme bei FS-SC durchlaufen alle Anwärter*innen ein achtwöchiges Projekt – pro bono, aber mit echtem Mehrwert für den Kunden. Erst nach erfolgreichem Abschluss werden sie als vollwertige Mitglieder in den Beraterkreis aufgenommen. Die drei folgenden Projekte zeigen einen kleinen Auszug unserer vielen Projekte.

„Regionalbanken im Strukturwandel“

„Regionalbanken im Strukturwandel“

Wie erreichen Regionalbanken die Generation Z langfristig? Wir analysierten Finanzverhalten, Neobanken-Wettbewerb und digitale Erwartungen an moderne Finanzdienstleister und leiteten konkrete Handlungsempfehlungen ab – von besserer UX über zeitgemäße Angebote bis zu stärkerer Social-Media-Präsenz.

Pricing-Strategie
für das Start-up Enviotech

Pricing-Strategie

für Enviotech

Für das Frankfurter Smart-City-Startup Enviotech entwickelten wir eine Vermarktungsstrategie für intelligente Straßenbeleuchtung. Auf Basis einer Analyse von Beschaffung und Fördermöglichkeiten erarbeiteten wir ein Pricing-Framework mit modularer Angebotsstruktur für die internationale Expansion.

Validierung Markteintritt für
FS-SC Alumnus Leonard Koch

Validierung Markteintritt für
FS-SC Alumnus Leonard Koch

In einem weiteren Anwärterprojekt unterstützten wir einen FS-SC-Alumnus

bei der Marktsichtung für sein Bau-Startup. Per Telefoninterviews und Pricing-Benchmarks validierten wir zentrale Annahmen zu Problem, Lösung und Marktpotenzial, eine wichtige Grundlage für den geplanten Rollout.

DISCOVER

Von Workshops, Company Visits und Vollversammlungen
- Formate, die uns weiterbringen

01
  1. Februar 2026

Von Finance zu Entrepreneurship
mit Justus Reich 

Schon bei unserer ersten Vollversammlung des Jahres durften wir einen besonderen Gast begrüßen: unseren FS-SC-Alumnus Justus Reich. Er berichtete von seinem Weg aus dem Investment Management in die Selbstständigkeit. Gemeinsam mit seiner Schwester gründete er Alpen Wuff, ein Unternehmen für Premium-Hundefutter, und baute über einen innovativen Vertriebsansatz eine erfolgreiche Marke mit heute mehreren eigenen Produktionen auf.

02
  1. Februar - 21. Februar 2026

Unsere FS ConsultingDays 

Am 20. und 21. Februar brachten die FS ConsultingDays erneut Studierende mit führenden Unternehmensberatungen zusammen. In praxisnahen Workshops, Einzelgesprächen und einem abendlichen Get-together konnten die Teilnehmenden verschiedene Beratungsfelder kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen. Erstmals waren auch Häuser mit besonderem Fokus auf Financial Services. Wir danken allen teilnehmenden Beratungen und freuen uns auf das nächste Jahr.

03
  1. März 2026

Einblicke ins M&A mit der DZ Bank

Unsere zweite Vollversammlung stand ganz im Zeichen von Mergers & Acquisition: Die M&A Abteilung der DZ Bank war zu Gast, ein langjähriger Partner, mit dem uns bereits mehrere erfolgreiche Projekte und eine enge Zusammenarbeit verbinden. Managing Director Martin Petsch gab gemeinsam mit unserem aktiven Mitglied Severin, der die DZ Bank als Werkstudent kennt, Einblicke in die tägliche Projektarbeit und Einstiegsmöglichkeiten bei der DZ Bank. Wir danken der DZ Bank für den Besuch und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

04
  1. März 2026

Restrukturierung in der Praxis
bei FTI-Andersch

Im Workshop mit FTI-Andersch erhielten unsere Mitglieder tiefe Einblicke in die Restrukturierungsberatung. Christian Müller und Philipp D. Krüger zeigten anhand realer Cases, wie Turnarounds in Krisensituationen gelingen und welche Rolle Beratung in herausfordernden Unternehmensphasen spielt. Den Abschluss bildete eine exklusive Führung durch das Frankfurter Office.

05
  1. April 2026

Projektabschluss und Beratungseinblicke mit Roland Berger

Bei unserer dritten Vollversammlung am 9. April präsentierten die neuen Anwärter*innen ihre Projekte und wurden offiziell in den FS-SC-Beraterkreis aufgenommen – herzlichen Glückwunsch! Im Anschluss war Roland Berger zu Gast und gab Einblicke in den Beratungsalltag, internationale Projekterfahrungen sowie eine Unternehmenskultur, die durch Events, Austausch und globale Zusammenarbeit geprägt ist.

06
  1. April 2026

Co-Creation und Human Factor
mit TTE Strategy

TTE Strategy zeigte in ihrem Online-Workshop, wie echte Co-Creation mit Kund*innen gelingt – und warum der Human Factor bei der erfolgreichen Strategieumsetzung den Unterschied macht. Besonders schön: Durch den Abend begleitete uns auf Seiten von TTE unser Alumnus Philipp Jung, ein bekanntes Gesicht aus unserem Netzwerk. Vielen Dank an TTE Strategy und Philipp!


07
  1. April - 24. April 2026

Graduation Journey in München

Drei Tage, fünf Unternehmen, ein starkes Netzwerk.


Die Graduation Journey ging in diesem Jahr in die zweite Runde – und hat sich inzwischen als festes Format im FS-SC-Kalender etabliert. Vom 22. bis 24. April reisten wir nach München und besuchten Tacto, Stern Stewart, Kearney, CIL Strategy Consultants und Berylls by AlixPartners. In Workshops, Case Studies und offenen Q&A-Sessions erhielten wir Einblicke in verschiedene Beratungsfelder und Karrierewege.


Besonders schön: Bei nahezu jedem Company Visit wurden wir von einem bekannten Gesicht aus dem FS-SC-Netzwerk begrüßt – ein starkes Zeichen dafür, wie nachhaltig unsere Community auch über das Studium hinaus verbindet. Auch an unserem Alumni Dinner am letzten Abend durften wir uns über gute Freunde aus dem Alumni-Netzwerk freuen.

08
  1. April 2026

Karriereworkshop und persönlicher Austausch mit Bain & Company

Am 30. April durften unsere Mitglieder Bain & Company durch Einblicke in Karrierewege, Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine offene Q&A-Runde zu Berufseinstieg und Arbeitsalltag besser kennenlernen. Beim anschließenden Buffet blieb Zeit für persönliche Gespräche und Networking mit den Berater*innen.

09

09

  1. Mai 2026

M&A Casestudy bei Morgan Stanley

Am 5. Mai waren wir zu Gast bei Morgan Stanley. Nach einem Unternehmensüberblick bearbeiteten die Teilnehmenden eine M&A-Case-Study rund um Unternehmensbewertung – und erlebten praxisnah, wie Finanzanalyse und strategische Entscheidungen im Investment Banking zusammenspielen. In einer offenen Fragerunde gaben die Mitarbeitenden zudem Einblicke in Karrierewege, Kultur und Arbeitsalltag.

10
  1. Mai 2026

Teamarbeit und Business Chemistry bei Deloitte

Im Deloitte Business Chemistry Workshop setzten sich die Teilnehmenden anhand eines Farbmodells mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen, Stärken und Arbeitsweisen auseinander. Gemeinsam wurde erarbeitet, wie verschiedene Typen effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten können, um Teamarbeit nachhaltig zu stärken. Ein Cocktail-Workshop und entspannter Austausch rundeten den Abend ab.

11
  1. Mai 2026

Von FS-SC zu Trade Republic mit Julian Collin

Bei unserer letzten Vollversammlung begrüßten wir Julian Collin, ehemaliger FS-SC-Geschäftsführer und heute Growth VP bei Trade Republic, virtuell als Special Guest. Julian berichtete von seinem Weg: vom Wunsch zu gründen über Consulting-Praktika und Venture Capital bis hin zu Trade Republic, wo er das Unternehmen von der Frühphase bis zum heutigen Wachstum begleitet hat. Sein Rat: Positionen suchen, in denen man wirklich etwas bewegen kann, auch wenn es manchmal mehr Risiko birgt.

CONNECT

Was unsere Community zusammenbringt

FS-SC auf der Piste – Skifahrt 2026

Skifahrt 2026

Die alljährliche FS-SC-Skifahrt führte uns im Januar mit rund 35 Mitgliedern und Alumni nach Saalbach-Hinterglemm. Bei bestem Wetter ging es vormittags auf die Pisten, nachmittags dann zum Après-Ski auf die Hütten. Den Abschluss bildete ein gemeinsames Abendessen, bei dem die Tage entspannt ausklangen.

FS-SC Community Moment

Running Bar Tour

Bereits zum dritten Mal fand dieses Jahr die Running Bar Tour statt. In zufällig ausgelosten Zweierteams zogen Mitglieder und Alumni durch Frankfurter Bars – mit neuen Gesprächen und Kontakten an jeder Station, Challenges zwischendurch und einem gelungenen Finale. Danke an das Orga-Team – wir freuen uns auf die nächste Runde!

FS-SC Community Moment

JP Morgan Run

Dieses Jahr hat FS-SC wieder an der JPMorganChase Corporate Challenge teilgenommen: Mitglieder liefen gemeinsam durch die Frankfurter Innenstadt, mit vollem Einsatz oder locker im Team, der gemeinsame Spaß stand im Vordergrund. Nach dem Ziel ließen wir den Lauf gemeinsam bei guter Stimmung ausklingen.

FS-SC Community Moment
FS-SC Community Moment

Buddy Event Bowling

Damit neue Mitglieder von Anfang an gut bei FS-SC ankommen, bekommt jede*r Anwärter*in einen persönlichen Buddy zur Seite. Beim Buddy-Bowling kamen die Paare zusammen – weniger mit Fokus auf Punkte, sondern vor allem auf Kennenlernen und gemeinsam Spaß haben. Später klang der Abend beim gemeinsamen Fußballschauen aus.

FS-SC Community Moment
FS-SC Community Moment

Barry's Community Class

Bei einer Barry's Community Class schwitzten Mitglieder und Alumni gemeinsam durch ein intensives HIIT-Workout – laute Musik, rote Beleuchtung und jede Menge Motivation inklusive. Danach ließen wir den Abend gemeinsam ausklingen und tauschten uns abseits von Uni und Projekten aus.

FS-SC Community Moment
FS-SC Community Moment

Sommerfahrt 2026

Auch wenn im Sommer viele Mitglieder in Praktika und Projekten quer durch Deutschland verteilt sind, kamen wieder über 55 SCler – aktive und Alumni - für ein gemeinsames Wochenende in Mainz zusammen. Auf dem Programm standen Wakeboarden, Marktfrühstück, eine Planwagenfahrt durch die Weinberge und ein gemeinsames Dinner. Eine schöne Tradition, die FS-SC auch in der vorlesungsfreien Zeit verbindet.

FS-SC Community Moment

FS-SC auf der Piste – Skifahrt 2026

Die alljährliche FS-SC-Skifahrt führte uns im Januar mit rund 35 Mitgliedern und Alumni nach Saalbach-Hinterglemm. Bei bestem Wetter ging es vormittags auf die Pisten, nachmittags dann zum Après-Ski auf die Hütten. Den Abschluss bildete ein gemeinsames Abendessen, bei dem die Tage entspannt ausklangen.

FS-SC Community Moment

Buddy Event Bowling

Damit neue Mitglieder von Anfang an gut bei FS-SC ankommen, bekommt jede*r Anwärter*in einen persönlichen Buddy zur Seite. Beim Buddy-Bowling kamen die Paare zusammen – weniger mit Fokus auf Punkte, sondern vor allem auf Kennenlernen und gemeinsam Spaß haben. Später klang der Abend beim gemeinsamen Fußballschauen aus.

FS-SC Community Moment

Running Bar Tour

Bereits zum dritten Mal fand dieses Jahr die Running Bar Tour statt. In zufällig ausgelosten Zweierteams zogen Mitglieder und Alumni durch Frankfurter Bars – mit neuen Gesprächen und Kontakten an jeder Station, Challenges zwischendurch und einem gelungenen Finale. Danke an das Orga-Team – wir freuen uns auf die nächste Runde!

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Barry's Community Class

Bei einer Barry's Community Class schwitzten Mitglieder und Alumni gemeinsam durch ein intensives HIIT-Workout – laute Musik, rote Beleuchtung und jede Menge Motivation inklusive. Danach ließen wir den Abend gemeinsam ausklingen und tauschten uns abseits von Uni und Projekten aus.

FS-SC Community Moment

JP Morgan Run

Dieses Jahr hat FS-SC wieder an der JPMorganChase Corporate Challenge teilgenommen: Mitglieder liefen gemeinsam durch die Frankfurter Innenstadt, mit vollem Einsatz oder locker im Team, der gemeinsame Spaß stand im Vordergrund. Nach dem Ziel ließen wir den Lauf gemeinsam bei guter Stimmung ausklingen.

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Sommerfahrt 2026

Auch wenn im Sommer viele Mitglieder in Praktika und Projekten quer durch Deutschland verteilt sind, kamen wieder über 55 SCler – aktive und Alumni - für ein gemeinsames Wochenende in Mainz zusammen. Auf dem Programm standen Wakeboarden, Marktfrühstück, eine Planwagenfahrt durch die Weinberge und ein gemeinsames Dinner. Eine schöne Tradition, die FS-SC auch in der vorlesungsfreien Zeit verbindet.

FS-SC Community Moment

Danke an alle, die dieses Halbjahr Teil von FS-SC waren, wir freuen uns auf alles, was noch kommt!

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