Deine Bewerbung

Bei den Bewerbungen von Erstsemestern achten wir besonders auf eure Motivation und Interesse an der Initiative. Uns ist klar, dass ihr oftmals noch keine Berufserfahrung vorweisen könnt, und erwarten diese entsprechend auch nicht.  

Nein, auch ohne Berufserfahrung ist FS-SC für dich geeignet. Es gibt zahlreiche Schulungen, Workshops, u.v.m., die dich ideal auf die Projektarbeit vorbereiten.  

Ja, natürlich! Alle Bachelor- und Master-Student*innen haben unabhängig von Ihrem derzeitigen Semester die gleichen Chancen zum Bewerbertag eingeladen und Mitglied bei FS-SC zu werden. Ausgeschlossen sind ausschließlich Personen, welchen sich zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung in ihrem letzten Semester befinden (bspw. 7. Bachelorsemester). 

Auf jeden Fall! Du kannst uns auch unabhängig von deinen Noten durch deinen CV und Motivationsschreiben überzeugen!  

Wenn du im ersten Semester deines Masters bist und noch keinen aussagekräftigen Notenschnitt hast, brauchen wir dein ToR (Transcript of Records) des Bachelors. In allen anderen Fällen reicht der aktuelle Notenschnitt.  

Nein, es gibt keine Bestätigungsmail.  

Auf jeden Fall! Das zeigt uns, dass dein Interesse an FS-SC weiterhin Bestand hat und wird zu keinem Zeitpunkt negativ ausgelegt. Hierbei achten wir besonders auf deine persönliche Entwicklung in der Zwischenzeit.  

Finance & Legal (FL)  

Das Ressort Finance & Legal ist für alle rechtlichen und finanziellen Aktivitäten (bspw. Projektverträge, Jahresabschluss, etc.) innerhalb des Unternehmens zuständig.

Human Capital (HC)  

Das Ressort Human Capital ist das Herzstück von FS-SC und kümmert sich um die Weiterentwicklung und Betreuung aller Mitglieder sowie die Organisation des Bewerbertages.  

Information Technologies (IT)  

Das Ressort Information Technologies koordiniert alle IT-Themen und verwaltet ebenso unsere Website. 

Marketing & Networks (MN)  

Das Ressort Marketing & Networks pflegt den Außenauftritt von FS-SC und hält die Kommunikation zu unseren Kunden sowie Alumni aufrecht.  

Project Office (PO)  

Das Ressort Project Office koordiniert und prüft sämtliche Projektanfragen.  

Quality Assurance (QA)  

Das Ressort Quality Assurance sorgt für die Qualitätssicherung und das Wissensmanagement von FS-SC.  

Strategic Development (SD)  

Das Ressort Strategic Development organisiert unsere externen Events, wie z.B. die FS ConsultingDays und die FS CaseCompetition. 

Das ist immer unterschiedlich und kommt auf deine individuelle Präferenz an! Du bist immer Teil eines internen Ressorts für internes Engagement und kannst dich zusätzlich auf externe Projekte bewerben. Externe Projektarbeit ist also nicht verpflichtend. 

Unser Bewerbertag ähnelt dem einer Unternehmensberatung, wenn du dich auf ein Praktikum bewirbst. Zusammen mit unserem Kooperationspartner zeb führen wir ein Interview mit dir durch. Darüber hinaus erwartet dich eine Case Study, die du im Team zusammen bearbeiten und präsentieren wirst.  

Das Interview wird ca. 45 Minuten dauern. Dabei möchten wir dich persönlich kennenlernen und mehr über dich erfahren. Darüber hinaus möchten wir einen Eindruck davon bekommen, wie strukturiert Du an Fragestellungen herangehst. Deswegen erwarten Dich gegen Ende des Interviews zwei bis drei kurze Brainteaser.  

Den zweiten Teil des Bewerbertags stellt die Case Study dar. In einem Team aus vier bis fünf Bewerbern bearbeitest du zunächst eine Case Study.

Die Case Study stellt dich vor eine in der Unternehmensberatung typische Situation, zum Beispiel vor Umsatzprobleme oder eine Wachstumsstrategie eines Unternehmens. Bei der Case Study gilt: Der Weg ist das Ziel. Am Ende ist nicht das Ergebnis entscheidend, sondern wie deine Gruppe bei der Bearbeitung vorgegangen ist.  

In der Case Study kannst du uns also zeigen, wie strukturiert und analytisch du an Problemstellungen herangehst. Natürlich hast du auch die Gelegenheit zu beweisen, dass du ein Teamplayer bist.  

Im Internet findest du etliche Beispiele von Case Studies für Beratungsinterviews. Zur Vorbereitung ist es ratsam, sich einige solcher Case Studies anzuschauen und zu bearbeiten.  

Nach Bearbeitung der Case Study habt ihr im Team ca. 10 Minuten Zeit uns eure Vorgehensweise und Lösungen zu präsentieren. Die Präsentation organisiert ihr dabei selbst. Anschließend werden wir euch Rückfragen stellen, die es zu beantworten gilt.